蕭人字號附屬總務課卷宗封面
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- 次類別
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圖書文獻
- 主題
- 分類
- 關鍵詞
- 集叢名
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糖業資料數位化
- 作者
- 編輯者
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曾國棟
- 著作權所有人
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臺南市政府文化局
- 作品類型
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文件（紙本類）
- 著作權狀態
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創用CC姓名標示-非商業性 3.0 台灣及其後版本(CC BY-NC 3.0 TW +)
- 尺寸
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長27公分、寬20公分
- 創作日期
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1950
- 登錄日期
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2025/7/01
- 創作地點
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臺南市佳里區蕭壠糖廠
- 內容註
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本件為民國民國35年起。民國39年止蕭壠糖廠蕭人字號附屬總務課人事卷宗，並註記「密件」，以白色事務帶束繫。本卷宗之文件為蕭壠糖廠職員工任用級昇遷獎處的公文。
台糖公司自民國35年5月成立起至民國52年新進人員之任用係依照資源委員會附屬機關人事管理辦法實施，分派用、雇用、約聘及約僱四種。派用人員（職員）由資源委員會經濟部國營事業司（民國42年改組為經濟部國營事業司）統籌或委任；僱用人員（工員）由台糖自行依公開、公正及公平之原則甄試進用，以遞補基層操作人員；另對於業務性質特殊，難以羅致之專門性或技術性人員，則由約聘僱人員擔任。
台糖公司對於工作人員平時工作成績，透過不定期考核，發現有重大功過時，隨時辦理專案考核，是其功過程度予以獎勵或懲處。自民國35年11月依業務特殊性及發展目標，訂立職員獎勵暫行規定，工員部分由各分公司及糖廠自行訂定辦法。
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